前言

　　尊敬的各位領(lǐng)導同事們：

　　大家早上好！

　　生活就是一只看不見的儲蓄罐，你投入的每一份努力都不會白費。在正式開啟11月新篇章之前，讓我們先一起回顧一下10月的部分美好：

1，入職了2個新人小伙伴鄧美軒，邱嘉樂

2，林啟鵬晉升百度愛采購一星店長

3，公司內(nèi)部新晉兩個職能部長：林啟鵬--生活部長/何曉鋒--紀檢部長

4，百度愛采購和阿里誠信通代運營服務方案包的升級和店長績效的微調(diào)

5，完善了客戶發(fā)展部門的團隊評優(yōu)人均績效考核內(nèi)容

6，阿里運營部門采購了2臺工作手機和5個工作號碼

7，確定了廣東優(yōu)術(shù)網(wǎng)絡公司主體和賽聚新媒體的公司LOGO

8，制作了新人入職的企業(yè)文化PPT分享內(nèi)容

9，優(yōu)化了銷售部的外出客戶拜訪的表格填寫格式要求

10，招聘平臺續(xù)費了高級客服和阿里運營店長的重點招聘工具

11，優(yōu)化了阿里運營的客戶服務套餐明細內(nèi)容和合同

12，重新梳理優(yōu)化了客服部的績效內(nèi)容第二版

流程一：領(lǐng)導致辭。

　　同事們：

　　優(yōu)術(shù)網(wǎng)絡之所以呈現(xiàn)出穩(wěn)健的發(fā)展趨勢，既得力于廣大同仁的辛勤努力，默默耕耘，更得力于公司管理干部的大力支持和我們公司高層的英明領(lǐng)導。大會進行第一項：歡迎羅總為表彰大會作重要講話！

流程二：優(yōu)秀頒獎。

　　獎項1：10月人氣主持人：何乃維，曾娟

　　獎項2：10月進步之星獎：林啟鵬。他是百度愛采購新晉運營店長之一，核心指標店鋪分值占比 6分以上店鋪100%達標，7分及以上的占比100%達標。詢盤上升率80%占比，總詢盤數(shù)量增加21個。綜合績效指標團隊排名第一！

　　獎項3：10月進步之星獎：何曉鋒。他是阿里運營新晉預備店長，口頭禪是“干就對了”，非常的積極正能量，是大家的陽光微笑小男神。10月獨立運營店鋪總詢盤目標102%達成，三大效果指標也是超滿分占比10%的完成率。給他豎起大拇指！點贊！

　　獎項4：10月進步之星獎：簡文聰。他是阿里運營設(shè)計部團隊成員之一，10月完成詳情設(shè)計一套、首頁設(shè)計2套、套版178套、總2計298套版。設(shè)計助理崗位任務超額完成，且在主管的幫助下獨立版面設(shè)計也是有明顯的進步，已現(xiàn)設(shè)計師身影。10月綜合績效團隊第一名，接下來繼續(xù)腳踏實地地成長，轉(zhuǎn)正和晉升就不遠了！加油！加油！

　　獎項5：10月進步之星獎：鄧嘉龍。他是網(wǎng)站建設(shè)團隊的全站程序搭建設(shè)計師，公司的資深程序員。網(wǎng)站作為公司的基礎(chǔ)業(yè)務，在不斷發(fā)展的過程中，在沈主管的帶領(lǐng)下，他堅定不移的緊跟其后。一起戰(zhàn)勝困難和挫折，績效不斷遞增，本月個人績效是今年的最高分值99%且10月團隊排名第一，繼續(xù)加油！程序員，一切皆有可能！

　　獎項6：10月優(yōu)秀團隊：阿里運營部。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊！恭喜阿里運營部的小伙伴通過大家不懈的努力，有驚無險地拿到了月度大部排名第一名的好成績！

　流程三：10月總結(jié)及11月計劃。

　　工作計劃是提高工作效率的一個重要前提，做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。

11月個人和團隊的榮譽大家一起加油鴨：

1，優(yōu)秀團隊爭奪--看團隊平均績效和目標達成情況！

2，個人優(yōu)秀評比--看個人綜合多維度表現(xiàn)！

十月再見,十一月你好!

一個人只有在全力以赴的時候才能發(fā)揮最大的潛能。

你若出發(fā)，終將到達。只有跑起來，才會有風，才會無限地接近夢想